소식·홍보
본부·지사
ESG프라그마틱 슬롯사이트
ESG프라그마틱 슬롯사이트이란
차별화된 공단만의 ESG 프라그마틱 슬롯사이트 고도화를 위해
業기반의 과제 발굴과 실천, 확산 노력을 하고
있습니다.
환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업프라그마틱 슬롯사이트 활동을 환경프라그마틱 슬롯사이트, 사회적 책임, 투명한 지배구조에 초점을 둔 지속가능성을 달성하기 위한 기업 프라그마틱 슬롯사이트의 3가지 핵심요소
- 환경(Environment)
- 기후변화(탄소배출)
- 환경오염
- 생물다양성
- 자원관리
- 폐기물
- 에너지효율
- 지배구조(Governance)
- 조직구조
- 이사회
- 감사위원회
- 부패관리(청렴)
- 기업윤리
- 환경(Environment)
- 사회(Social)
- 고객만족
- 개인보호
- 인권보호 지역사회관계
- 공급망관리
프라그마틱 슬롯사이트 슬로건 및 실천가치
- 프라그마틱 슬롯사이트 슬로건 프라그마틱 슬롯사이트 HRDK
- E 이로운
- S 세상을
- G 그리는
- 프라그마틱 슬롯사이트실천가치
- 이로운 숲 가꾸는 HRDK
- 상생하는 HRDK
- 개끗한 HRDK
미션
우리는 기업과 근로자의 인적자원개발을
지원하여 일을 통해 행복한 나라를 만든다
비전
K-HRD를 짓는 글로벌 인적자원개발파트너
프라그마틱 슬롯사이트
목표
목표
행복한 미래를 만드는 지속가능 파트너
Sustainable partner for a happy future
프라그마틱 슬롯사이트
전략
전략
Eco Place
친환경을 선도하는
HRD Place
Synergy Partner
상생가치를 창출하는
HRD Partner
Clean Governance
국민에게 신뢰받는
HRD Governance
전략
과제
과제
- ①체계적 환경프라그마틱 슬롯사이트 추진
- ②자원재활용으로 온실가스 감축
- ③직원참여형 환경캠페인 운영
- ④디지털 전환으로 친환경사업 추진
- ⑤합리적 에너지 절약 추진
- ⑥건강하고 일하고 싶은 일터
- ⑦안전하고 지속가능한 업무환경
- ⑧중소기업-공공기관 동반성장
- ⑨지역공헌으로 사회적 책임 이행
- ⑩정보보완·개인정보 보호 강화
- ⑪투명하고 다양성 있는 이사회
- ⑫윤리·내부통제로 사고예방
- ⑬프라그마틱 슬롯사이트가치 직원 내재화
- ⑭프라그마틱 슬롯사이트공시로 국민신뢰 제고
- ⑮감사부서 독립성 및 전문성 강화
중장기
로드맵
로드맵
도입기2022~2023 ESG 프라그마틱 슬롯사이트체계 도입
- ·프라그마틱 슬롯사이트추진조직 구축
- ·ESG프라그마틱 슬롯사이트전략 도출
- ·ESG프라그마틱 슬롯사이트가치 내재화
정착기2024~2025 프라그마틱 슬롯사이트 선도기관 도약
- ·ESG프라그마틱 슬롯사이트 성과 고도화
- ·ESG프라그마틱 슬롯사이트 협업체계 구축
- ·ESG프라그마틱 슬롯사이트보고서 발간
확산기2026~ 프라그마틱 슬롯사이트 가치 확산
- ·프라그마틱 슬롯사이트 최우수기관 등극
- ·ESG프라그마틱 슬롯사이트 대외 수상 획득
- ·민간 ESG프라그마틱 슬롯사이트 확산
추진
조직
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ESG프라그마틱 슬롯사이트위원회
프라그마틱 슬롯사이트전담조직
프라그마틱 슬롯사이트실행부서