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능력을 담다,희망을 담다.
내 일에최고가 된다는 것!

(‘24.12.31 기준)

2024년 NCS 누리집 콘텐츠 활용건수 :2,928,706건 NCS 개발(세분류 기준):‘13년(240) → ‘14년(797) → ‘15년(847) → ‘16년(897) → ‘17년(948)
→ ‘18년(1,001) → ‘19년(1,022) → ‘20년(1,039) → ‘21년(1,064) → ‘22년(1,083) → ‘23년(1,093)
→ ‘24년(1,100)

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산업현장의 기술변화, 신규 인력 수요 등에 따라 슬롯 사이트 슬롯사이트을 신규개발ㆍ개선하여 일-교육훈련-자격 연계 강화 및 능력중심사회 기반 마련

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(활용기업 컨설팅 지원) 중견ㆍ중소기업 대상으로 NCS 활용ㆍ확산을 위한 컨설팅 지원

(공정채용 확산지원) NCS기반 능력중심채용 도입으로 공정한 채용문화 정착을 지원하고, 직무능력 중심의 채용문화 확산 필요

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산업현장 직무 변화에 맞춰 지속적인 NCS의 현장성 강화

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민간기업 대상 NCS 활용 컨설팅, 능력중심채용모델 보급을 통해 재직자 훈련, 채용 등에 NCS를 활용할 수 있게끔 지원함으로써, 능력중심 인사관리 정착 및 NCS 활용확산 기대

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직무능력기획부 유다솜 052-714-8767

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