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본부·지사
공정슬롯 머신 사이트 절차를 바탕으로 직무능력과 바른 인성을 갖춘 적합인재 선발
NCS기반 Right
Person 선발 모집공고 NCS 기준의 분류체계 기준 현업 부서의 직무 파악 직무 수행에 필요한 직업 기초능력 제시 모집분야별 지식 기술 태도 명시 슬롯 머신 사이트서 일반적인
자기소개서 폐지 NCS 직업기초능력에 관한 질물 자신의 능력과 직무경향 소개 필기시험 문제 해결 및 직업 기초 능력 평가 모집 분야별 직업 기초능력 평가 문제 추가
면접시험 문제 해결 능력 평가 면접도구 개발 및 적용 슬롯 머신 사이트서의 직업 기초 능력 검증
일반직, 연구직, 사업지원직, 체험형 청년인턴 등 슬롯 머신 사이트 수요에 따라 선발 진행
슬롯 머신 사이트분야, 모집단위(직무), 선발인원은 슬롯 머신 사이트계획에 따라 매년 달라질 수 있음
슬롯 머신 사이트분야 | 직렬 | 모집단위(직무) |
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일반 정규직 | 일반직 | 일반행정직무기술서 |
정보기술 직무기술서 | ||
데이터분석직무기술서 | ||
연구직 | 전기직무기술서 | |
토목 직무기술서 | ||
전자직무기술서 | ||
사업슬롯 머신 사이트직 | 시설물관리원직무기술서 | |
시설물청소원직무기술서 | ||
체험형 청년인턴 | 일반행정직무기술서 |
이전 전형의 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능, 상기 절차는 일반직 슬롯 머신 사이트 중심으로 작성된 것으로 슬롯 머신 사이트 직렬에 따라 상이할 수 있음
임용 결격사유는 공통 슬롯 머신 사이트요건이며 모집 분야에 따라 세부 슬롯 머신 사이트자격은 다를 수 있음
구분 | 우대사항 |
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장애인 |
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취업슬롯 머신 사이트 대상자 |
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국민기초생활 수급자 |
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한부모 가족 |
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자립준비청년 |
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북한 이탈주민 |
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다문화 가족 |
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우리 공단 청년인턴 |
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우대사항이 중복될 경우 슬롯 머신 사이트자에게 유리한 1개만 적용하며, 각 전형단계별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 미부여
인재경영부 김혜진 052-714-8096