4月9日下午，벳 365党支部通过腾讯会议组织全体党员集体学习《山东大学（青岛）管理体制机制改革实施方案》（以下简称《方案》），院长陈志军对《方案》进行重点解读。党支部书记乔岳领学并主持会议。
首先，党支部书记乔岳领学《方案》。他强调了《方案》的指导思想和基本原则，接下来他从完善校区领导体制 、创新管理运行机制、构建保值增值服务体系、保障学院办学主体地位四个大方面，带领大家详细学习了具体改革措施。在组织落实方面，乔岳指出全体党员要坚持学校党委、校区党工委的领导，积极配合、推进各项措施落地落实。
院长陈志军对《方案》中校区管理机构设置、成立非实体性综合协调机构以及健全学院内部治理体系等主要问题进行了重点解读。他指出校区根据师生需求将校区管理机构按照综合性部门、发展性部门和保障性部门三类进行设置，综合性、保障性部门为校区本地化运行机构；发展性部门主要为垂直化运行机构，即总校相关部门的派出机构。同时为了加强职能部门的工作协同，校区也拟成立非实体性综合协调机构，以统筹校区的管理服务工作。学院作为学校办学和强院兴校的主体，应配合校区，在行政管理效能、学术权力使用与学科建设方面提质增效，积极构建学院内部治理体系，提升学院治理能力。
支部组织委员胡爽围绕基层党组织立项申报工作进行详细说明，希望党员集思广益，多提宝贵意见和建议。
会议最后，全体党员对自己的在疫情期间居家工作、科研情况进行交流，纷纷表示继续要响应校区疫情防控工作号召，学习“强院兴校”行动计划和校区体制机制改革的文件精神，结合自身工作岗位，潜心学科研究，争取疫情防控和事业发展的双胜利，为学院的发展贡献自己的力量。
副院长邢建平、兼职特聘教授郭庆存，办公室主任郑海涛列席会议。党支部全体党员参加了此次集体学习。
